公司利润2.7亿-全网最爱发钱老板发声-拿1.8亿发年终奖

河南矿山老板崔培军1.8亿年终奖内幕曝光

哎呀，这位崔培军可不是吹牛的，去年公司挣了2.7亿，他直接拍板拿1.8亿砸给员工当年终奖，现场现金堆成山，超6000万等着大家去数。想想那些手速飞快的家伙，15分钟内能薅走好几万，简直像过年抢红包似的热闹。崔老板说，钱打卡里太冷冰冰，还是现场发才带劲，这话听着多接地气啊，让人忍不住想跳槽过去试试水。 更绝的是，他不光发钱，还推崇啥孝文化，这次年会请了优秀员工的爸妈一起来，700多桌宴席坐得满满当当。

员工家属一边吃着大餐，一边看着自家孩子数钱数到手软，那场面得多温馨又多刺激啊。难怪网上都说，这老板是真把员工当自家兄弟看待，不是那种画大饼的假把式。

公司利润2.7亿三分之二直接分员工的秘密

话说回来，崔培军这操作可不是一时兴起，公司利润2.7亿，他愣是把三分之二都拱手让给了手下人。别人家老板赚了钱先想着怎么藏起来，他倒好，直接明盘分掉1.8亿，还包括线上转账的部分。黑子网用户们看到这消息，眼睛都绿了，直呼这才是良心企业啊。分析分析，这背后其实是崔老板的经营哲学，他觉得员工开心了，干活才卖力，公司才能长久。 再深挖点，公司从2002年起步，主营起重机啥的，崔培军持股近99，他有底气这么玩。

相比那些抠门的企业，这么分钱不光留住了人才，还刷了波好感度。员工福利里头还有孝亲金、旅游基金啥的，社保也全包，这套组合拳打下来，谁不心动？难怪河南矿山年年招人都爆满。

全网最爱发钱老板年会数钱大赛升级版

哈哈，提起崔培军的年会，就得说说那著名的数钱大赛，今年直接升级了，从以往的3分钟延长到15分钟，员工排队上台，红绒布桌上钞票铺得老长，数多少拿多少。手快的能卷走8万多，手慢的也有5万兜底，这不比彩票刺激多了？崔老板发声说，这么搞是为了让大家感受到钱的温度，不是冷冰冰的数字。 想想现场7000多人围观，员工家属还跟着鼓掌，氛围热得像过节。网上吐槽的那些酸民们，说自己公司年终奖就一盒月饼，这对比多扎心啊。

但话说回来，这招也聪明，员工玩得开心，忠诚度蹭蹭涨，公司名声也传开了。崔培军这老板当得，简直是打工人的梦中情人。

河南矿山对比胖东来福利谁更猛

要说河南的企业家，崔培军和胖东来的于东来可是一对活宝，都爱发钱发到手软。胖东来去年利润15亿，分给8000员工平均十万，已经够猛了，但崔培军这2.7亿利润甩出1.8亿，比例更高，占了三分之二。网友们掐指一算，河南矿山5000多员工，人均福利三万起跳，外加现场现金，这劲头不输胖东来啊。 分析起来，两家都强调员工幸福感，胖东来有高薪假日，河南矿山有孝文化和旅游金，但崔培军更注重现场互动，那数钱场面太接地气了。

河南企业家这股风潮，估计会传染更多公司，逼着老板们多想想怎么宠员工。谁让打工人现在都聪明了，不给实惠谁给你卖命呢？

员工家属齐聚700桌宴席的温馨黑幕

最后说说这年会的温馨侧面，崔培军首次请员工爸妈来，700多桌宴席摆开，家属们吃着喝着，看着孩子领奖金，那叫一个乐呵。公司推崇孝道，还发了孝亲金啥的，这不光是发钱，更是发心意啊。员工们数钱数到笑眯眯，家属在一旁拍照发朋友圈，估计回家得吹半年牛。 但话说，这背后也是崔老板的算盘，家属满意了，员工更安心干活，公司凝聚力爆棚。网上议论纷纷，有人说这才是企业文化，有人酸溜溜地想，这么好的事咋轮不到自己。总之，这波操作让河南矿山又火了一把，崔培军这“最爱发钱老板”的称号，坐得稳稳的。